Udeležba žensk v odločanju je odločilen pokazatelj večje enakosti med ženskami in moškimi - žal je število žensk na vodilnih položajih v podjetjih in na univerzah še vedno nizko, v politiki ali raziskovanju pa narašča zelo počasi. Tudi razlike v plačah ostajajo skoraj nespremenjene.

Za udeležbo žensk na delovnem trgu je še vedno značilen velik delež dela s skrajšanim delovnim časom - 31,4 odstotkov leta 2007 v primerjavi 7,8 odstotkov za moške - ob tem pa je 76,5 odstotkov vseh delavcev s skrajšanim delovnim časom žensk. Prav tako so pogodbe o začasni zaposlitvi pogostejše za ženske kot za moške in tudi dolgotrajna brezposelnost je bolj pogosta med ženskami (4,5 odstotka) kot med moškimi (3,5 odstotka).

Ženske v Evropski uniji v povprečju zaslužijo 15 odstotkov manj kot moški, razlike pa se gibljejo med 4 in 25 odstotki. Največje so v zasebnem sektorju (25 odstotkov), v zadnjih 30 letih pa ni opaziti znatnega zmanjševanja te razlike oziroma je napredek zelo počasen (od 17 odstotkov leta 1995 na 15 odstotkov leta 2005), navaja poročilo slovaške poslanke Edit Bauer (EPP-ED).

Ena najbolj razširjenih kršitev pravic žensk po vsem svetu je nasilje v družini. Vsaka peta odrasla ženska je vsaj enkrat doživela telesno nasilje, vsaka deseta pa je že bila žrtev spolnega nasilja.

Že od leta 1997 pa deluje program Daphene za preprečevanje nasilja nad otroki, ženskami in mladostniki. Daphene je doslej sofinanciral že več kot 350 projektov različnih organizacij, ki si prizadevajo za preprečevanje in odpravo tovrstnega nasilja ter pomagajo žrtvam in ogroženim skupinam.

Parlamentarni odbor za pravice žensk in enakost spolov je med lanskim evropskim nogometnim prvenstvom v Avstriji in Švici s kampanjo "Rdeči karton proti prostituciji" javnost osveščal o nesprejemljivosti prisilne prostitucije in trgovine z ženskami. Podobno kampanjo je odbor izvedel v času svetovnega prvenstva v nogometu leta 2006 v Nemčiji.

Leta 2006 je bil ustanovljen Evropski institut za enakost spolov s sedežem v Vilniusu. Glavni cilj instituta je prispevanje k boju proti diskriminaciji na podlagi spola in spodbujanje enakosti med spoloma ter dviganje osveščenosti državljanov EU o problematiki. Sedemletni proračun za delovanje inštituta znaša 52,5 milijona evrov.

Vir: cnvos.info