Poštovani
Dozvolite mi komentar sa određenim predlozima na neke od vaših 10 preporuka:
1.Akcijski nacrt za neiskorišćene izvore energija sa konkretnim predlogom preobražaja starih propadnih mlinova u male elektrane sa postojećom infrastrukturom je odlična stvar.Na Staroj planini u Srbiji video sam kako je to jedan meštanin uradio.Starih mlinova za navedeni preobražaj u Srbiji ima mnogo i predlažem jedinstveni projekat koji bi posebno precizirao:braj takvih mlinova koji se mogu transformisati bez većih ulaganja,vlasništvo istih (privatno,državno) i kapacitet proizvedene električne energije kao i broj i vrsta korisnika na određenom prostoru.
2.Pojednostavljanje postupaka za pridobijanje sertifikata za proizvodnju ekološke hrane u područnim organizovanim grupama i subvencioniranje iznajmljivanja zapuštenih seoskih domaćinstava je takođe odlična stvar.Kakav je postupak i da li Evropska komisija raspolaže sa podacima ili preporukama za dobijanje sertifikata za promet i potencijalno tržište za divlje voće i povrće.U Srbiji je ovo neiskorišten resurs ekološke hrane i tone različitog divljeg voća i povrća propada na velikim prostranstvima a isto bi se moglo koristiti u Evropi ako bi se za početak obezbedio uslovi skladištenja,transporta i prodaje.
Pre subvencioniranja iznajmljivanja zapuštenih seoskih domaćinstava je potrebno sagledati iznajmljivanje mnogobrojnih uređenih napuštenih seoskih domaćinstava za povoljnim uslovima za proizvodnju eko hrane i razvoj seoskog turizma.Ovo je karakteristično za područje tromeđe Srbije,Bugarske i Rumunije.
3.Briga Evropske unije za povoljnije zapošljavanje mladih i davanje subvencija poslodavcima koji zapošljavaju mlade bez iskustva je dobro ali ovi i slični projekti se teško realizuju i obično se završavaju bezuzpešno.Na takvim i sličnim projektima sam radio i imam veliko iskustvo.U jednoj fabrici u Srbiji-deo privatizovane kompanije iz države-članice EU,kao personalni direktor realizovao sam jedan takav projekat i zaposlio preko 300 mladih radnika uglavnom zavarivača,bravara i dr.Uporedo sa tim projektom realizovao sam i projekat otpuštanja viška zaposlenih zbog organizacijsko-tehnoliških promena.Otpušteno je 192 radnika za godinu dana bez posledica i uglavnom su ovi i drugi projekti doprineli pokretanju fabrike i uspostvaljanju procesa proizvodnje.Za kratko vreme postali smo ,od fabrike na rubu propasti, uspešno privatizovana fabrika sa vrlodobrim i odličnim poslovnim rezultatima da bi se pojavila grupa menadžera i počela sa otpuštanjem novoprimljenih mladih-obučenih i osposobljenih radnika bez ikakvog plana i obrazloženja.To je prouzrokovalo poremećaj odnosa proizvodnih i režijsko-administrativnih radnika,zastoj proizvodnje i haos u fabrici.
Slažem se sa gospodinom Viktorom Prestorom iz Švedske da je ovaj istorijski period izrodio novi sistem (Socijalkapitalizam) ali se naročito u zemljama u tranziciji primećuje zadržavanje lošeg iz socijalističkog sistema i prihvatanje lošeg iz kapitalističkog sistema što je doprinelo unapređenju korupcije,kriminala,nesposobnosti,neoodgovornosti i svega što razara državu i region.
Predlažem da evropska komisja razmotri mogućnost formiranja jedinstvenog tela pri evropskom parlamentu sa ciljem kontrole jedinstvenog pristupa izboru i radu kadrova prvenstevo menadžera na rukovodećim pozicijama različitih nivoa u svim preduzećima ,agencijama (svih privrednih grana), političkim,kulturnim,sportskih i svim organizacijama i ustanovama koje obuhvataju određena područja društevnog života.Na ovakav način i kroz jedinstven pristup ocenjivanja rezultata rada navedenih kategorija ostvario bi se za kratko vreme značajan pozitivan uticaj na ekonomsku i socijalnu budućnost Evrope bez obzira na svetsku krizu.Isto telo pri evrospkom parlamentu bi pratilo stepen transformacije privrednih grana kroz prizmu ljudskih resursa što je posebno karakteristično za države koje nisu članice EU (Srbija,Makedonija,Bosna i Hercegovina,Crna Gora,Hrvatska i dr.).Posebna jedinstvena kontrola rada bi se odnosila da određene političke,javne,sindikalne i druge organizacije.Radeći kao personalni direktor posebno sam utvrdio i delimično promenio način rada sindikata što je za ovu organizaciju karakteristično delovanje u određenim preduzećima po principu osnovnih organizacija saveza komunista.Njihovo zalaganje za prava radnika je toliko provizorno da im više niko ne veruje i njihove mere i aktivnosti se najčešće završavaju kao paravan za razne malverzacije pojedinaca i određenih grupa.
4.Podsticaj EU na odgovran odnos sa otpacima i pojednostavljanje sistema reciklaže je takođe odlična preporuka.Na ovom problemu bi se veliki uspeh postigao bez nekih velikih ulaganja,izradom i realizacijom projekta koji bi obuhvatio ugradnju odnosa sa otpacima u nastavni plan i program osnovnih škola i redovnim sedmičnim obraćanjem preko sredstava javnih informisanja (elektronskih i štanpanih medija) sa zahtevima da roditelji i stariji promene mišljenje i odnos prema otpacima i da pozitivno utiču na mlađe po tom pitanju.Takođe treba započeti ili dovršiti ( na opštinskom –lokalnom nivo) privatizaciju javnih-komunalnih službi čiji bi se rad i profesionalni pristup nepristrasno ocenio i sankcionisao od strane određene regionalne komisije.
Hvala na razumevanju i puno pozdrava.

Asked whether he needed to talk to Girardi, Maddon made light of the situation "I've always liked Joe," he said. "If he would like to have a conversation, I'd like to talk about politics. I'm good with global warming. I'm good with a lot of different topics on a daily basis. I like iTunes; I download some stuff off iTunes, I like different restaurants. I like red wine. I have a lot of different areas I can go conversationally."

Some may see that as Maddon displaying a wry sense of humor, a fine trait to have if you have to manage in Tampa. I see it more as a threat. If this escalates into a bench clearing brawl this season, someone is getting smacked with a baguette.
online masters degree | online degree program