Eden od razmislekov bi lahko šel v smeri preoblikovanja davčne politike, ki naj bi postala selektivna v smislu stimuliranja tistih gospodarskih subjektov, ki imajo pozitiven odnos do svojih zaposlenih, ki izplačujejo osebne dohodke, ki so nad povprečjem lokalne sredine v kateri gospodarski subjekt deluje in da izplačuje najmanjše osebne dohodke, ki so nad zajamčenimi, oziroma, ki ne izplačuje niti enemu delavcu zajamčenega osebnega dohodka.

Stimulativna komponenta naj se odraža tako, da se zmanjšajo obremenitve največjih izplačanih plač (v primeru, da ne izplačujejo minimalne plače) in da se zmanjšajo dajatve na plače (v primeru, da izplačujejo plače, ki so nad povprečjem regije).

Prav tako naj bo davčna politika selektivna tudi v obratni smeri in dodatno obdavči izplačilo največje plače v primeru, da se v podjetju izplačuje minimalna ali zajamčena plača; enako naj se dodatno obdavči tudi čisti dobiček takšnega podjetja.

Predlog naj bi interveniral v smeri večje participacije delavcev v dohodku in s tem povezano tudi v smeri večje socialne stabilnosti zaposlenih delavcev. Vsekakor pa bi imel zelo pozitiven vpliv na občutek pripadnosti zaposlenih.

Egidij Šinkovec